人力资源服务业是市场化就业服务的重要力量，在帮助劳动者求职就业方面发挥了积极作用，探索了一系列行之有效的经验做法。一、促进高校毕业生就业高校毕业生是宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业事关民生福祉和国家

从人社部获悉，《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》于近日印发，首次确立人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。《办法》共7章24条，自2024年1月1日起施行。人社部有关部门负责人在回答记者提问时表示

9月25至26日，人力资源社会保障部副部长吴秀章在爱尔兰都柏林出席世界技能组织2023年全体大会，介绍了上海2026年第48届世界技能大赛筹办进展情况。会议期间，吴秀章副部长还会见了世界技能组织主席和首席执行官，就

每经AI快讯，近日，人力资源和社会保障部印发《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》，自2024年1月1日起施行，首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。

记者从人力资源社会保障部获悉，10月16起，“职引未来——2023年大中城市联合招聘”高校毕业生秋季专场将推出第二批93场特色服务活动。包括新能源、电商、制造业等32场线下专场招聘会，17场跨区域巡回招聘会，金融、

近日，人力资源和社会保障部印发《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》，自2024年1月1日起施行，首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。《办法》共7章24条，围绕人力资源管理专业人员职称体系

近年来，湖北省襄阳市人社部门深入开展工伤预防标准化建设，持续规范工伤预防工作流程和工作内容，助力企业建立完善的工伤预防控制体系，打造安全、健康的工作环境，保障职工的身体健康和权益，降低工伤事故的发生率

为加快推进新时代湖北人力资源服务业高质量发展，充分发挥人力资源服务业在促进就业创业、优化人才配置等方面的重要作用，7月27日，湖北省第一届人力资源服务创新创业大赛决赛在襄阳市举行。本次大赛由湖北省人力资

新华社北京7月20日电题：入职要交毕业证原件？人力资源社会保障部回应：请果断说“不”！新华社记者姜琳7月正值应届毕业生就业入职高峰。近日，有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题，在网上发布后引起广泛关注。

近日，人力资源社会保障部印发通知，部署启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，于7月至12月，以“服务促就业筑梦赢未来”为主题，以2023届离校未就业高校毕业生和在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年